我们的承诺和进展
In 2020, 世界十大电子游戏平台制定了一项广泛的三支柱行动计划，以对抗种族主义，促进整个大学及其所服务的社区的公平和包容. 在接下来的三年里, 该大学跟踪了这一举措，并在网上和相关报告中公布了其进展, 面对种族歧视.
在任命的学术和行政多样性的指导下，这项工作在世界十大电子游戏平台继续进行, 股本, 包容与归属(DEIB)领导者. 带头冲锋的是Dr. 万达Heading-Grant, 世界十大电子游戏平台首任多元化副教务长, 公平与包容和首席多元化官, 谁在2021年加入了大学社区.
以下是一些开创性的举措, 在许多, 该计划的三个重点在哪里取得了进展.
对CMU社区的承诺
建立社区，缩小机会差距
赋予的 格子呢的学者 项目的规模扩大了770%——从46名本科生到400多名本科生.
赋予下一代STEM领导者权力
建立了 CMU Rales研究员计划 to connect more students from underrepresented or underresourced backgrounds with CMU’s graduate STEM programs; the first cohort will arrive on campus in 2024.
加深社区和归属感
发达 员工资源组 -向所有教职员工开放-在大学社区中培养归属感.
对扩展CMU知识和专业知识的承诺
创建各个领域的DEIB教师资源
推出策略性教师机会基金，支持招聘工作, retention and development of outstanding scholars who bolster diversity and 股本 within the university; $7.到目前为止，已经获得了500万美元的奖金，雇佣了13人.
发展和支持文化能力
确立了两项全校竞争力:(1)多样性, 股本 and inclusion; and (2) intercultural and global learning. 教育工作者资源库在课程作业中支持这些能力, 课程要素和学生核心教育要求.
承诺为更广泛的社区提供参与和经济赋权
让小企业更容易进入CMU
扩大了 供应商多元化计划 专注于吸引本地企业和促进区域支出. CMU将其70%以上的支出用于小型和本地企业，并继续寻求机会使其采购多样化.
扩大接触艺术和人文学科的机会
创建了一个全国性的，身临其境的夏季住宅体验 300万美元的礼物 从PNC基金会获得资金，资助该校的夏季数学与科学学院，并扩大领导力, 卓越, 艺术和人文学科的准入和坚持试点项目.
促进区域经济发展
与该地区的90多个合作伙伴合作，竞争并赢得胜利! -仅有的21个联邦 重建更好的区域挑战 补助金(从500多名申请者中选出). 这个格兰特, 哪一个超过6200万美元, 旨在推广匹兹堡的机器人技术, 人工智能和自动化集中在宾夕法尼亚州西南部的中小型制造商中.
访问我们的 区域影响地点 了解更多关于CMU对匹兹堡经济增长的承诺, 该地区和宾夕法尼亚联邦.